Patrick van Veen


Patrick van Veen (1970) is gedragsbioloog en oprichter van Apemanagement®. Als spreker, auteur en nieuwsgierige onderzoeker wil hij mensen inspireren en een spiegel voorhouden. Zijn missie is om wetenschap uit de biologie te vertalen naar kennis die we kunnen toepassen in organisaties, onderwijs en de maatschappij. 

Hij gelooft er sterk in dat je naast het delen van kennis, je ook met de voeten in de klei moet staan om te ervaren wat er actueel speelt in organisaties, maar ook om nieuwe ervaringen op te doen. Na zijn studie biologie (Universiteit Utrecht), werkte hij tien jaar voor een pensioenverzekeraar, daar ontdekte hij hoe zeer ons primatengedrag op de werkvloer nog domineert. Hij begon met het opschrijven van observaties in notitieboekjes, wat uiteindelijk resulteerde in zijn eerste boek, Help, Mijn baas is een aap! (2004). Dit boek heeft inmiddels meer dan 25 herdrukken, werd vertaald in het Duits en Russisch en is een bestseller in Nederland. In zijn tijd bij de verzekeraar volgde hij ook een management opleiding en werd de basis gelegd voor Apemanagement® dat hij in 2002 oprichtte. Tot 2007 bleef hij naast zijn werkzaamheden voor Apemanagement interim werk verrichten voor verschillende pensioenfondsen. Daarna richtte hij zich honderd procent op zijn eigen bedrijf.

Echter in 2008 kwam er een nieuwe activiteit bij, hij werd gevraagd toe te treden tot het bestuur van Jane Goodall Instituut Nederland, hij besteedde een deel van zijn tijd vrijwillig aan het werk voor deze organisatie. In 2012 trad hij toe tot de global organisatie van de Engelse primatologe met wie hij tot haar overlijden in 2025 een warme persoonlijke band onderhield. Vanaf 2017 heeft hij het Jane Goodall Institute Global vijf jaar als global chair mogen leiden waarin hij regelmatig projecten, onderzoeksteams en vestigingen in het buitenland heeft bezocht en mocht hij het Instituut regelmatig op internationale congressen vertegenwoordigen en bezocht hij samen met Dr Jane Goodall verschillende landen. Hij koestert de lessen die hij leerde van Dr Jane Goodall over interculturele samenwerking, natuurbehoud, chimpansees en het werken in grote internationale organisaties, lessen die hij meeneemt in zijn lezingen en trainingen. Hij is nog steeds aan het instituut verbonden als senior adviseur en adviseert twee opvang centra voor chimpansees in Afrika. De ruim 15 jaar ervaring binnen het Instituut ziet hij als een belangrijke ervaring om te begrijpen hoe organisaties in uitdagende omstandigheden moeten functioneren.

Patrick is regelmatig te zien en te horen in de media waar hij als expert van sociaal gedrag wordt uitgenodigd. Het grote publiek kent hem van deelname aan het programma Married at First Sight en MAFS Match or Mistake, gedurende acht seizoenen werkte hij mee als expert. Daarnaast was hij te zien als gedragsbioloog in afleveringen van het wetenschapsprogramma Galileo, zowel in Duitsland als Nederland en schoof hij jarenlang als tafelgast aan bij Tijd voor MAX. 

Na zijn eerste boek zijn er meer boeken verschenen en is het schrijven niet alleen zijn passie, maar ook een manier om kennis en inzichten te delen. Zijn laatste boek Help! Het is hier een beestenbende geeft een duidelijk perspectief op storend gedrag en grensoverschrijdend gedrag in organisaties, maar in dit boek geeft Patrick ook handvaten hoe storend gedrag te voorkomen en aan te pakken.

Niet alleen door werkervaring als bestuurder, maar ook lessen uit onderzoek helpen Patrick te blijven ontwikkelen en kennis te verzamelen. Onderzoek levert nieuwe inzichten, maar helpt vaak ook gedrag te duiden. Samen met collega’s deed hij onderzoek naar pesten in de klas en bij gorilla’s, samenwerken bij chimpansees, communicatie, omgang met veranderingen bij orang-oetans en zoekt hij antwoorden op vragen over wat aangeboren of aangeleerd gedrag is bij chimpansees. Maar ook onderzoek bij mensen zoals teamvorming staan centraal.

Overigens Patrick geeft lezingen en begeleidt sessies in het Nederlands, Engels, Duits en als het mag en kan in het Limburgs dialect.

Quotes over het nieuwe boek:  Help! Het is hier een beestenbende.

“Hulde, Van Veen is goed geslaagd om theorie te verbinden met praktijkvoorbeelden. Ook de opdrachten aan het einde van elk hoofdstuk vind ik sterk. Het Silomodel is een goed stuk gereedschap om een organisatie te analyseren en te duiden.”

“Ik heb het met veel plezier gelezen en ga het promoten onder vakgenoten die zich bezighouden met meldingen van grensoverschrijdend gedrag”

“Het boek is confronterend en het brengt veel nieuwe inzichten”

Meer…

Apemanagement

In 2002 werd Apemanagement opgericht met als missie in de ondertitel van de bedrijfsnaam: training and consultancy from a different perspective. Later zou deze aangepast worden naar translating science to knowledge.

De kern missie is echter nooit veranderend: het inspireren en opleiden van mensen door de wetenschappelijke kennis die we hebben uit de biologie, te vertalen naar kennis die we kunnen inzetten in organisaties, onderwijs en de maatschappij om mensen effectiever, beter en socialer te laten samenwerken.

Het beeldmerk dat vanaf het begin niet is veranderd brengt het silhouet van een gorilla en mens samen. Het beeld dat past bij onze missie. In de afgelopen 25 jaar is dan misschien de missie weinig veranderd, het team is uitgebreid sinds 2005 is Patricks’ partner Daniëlle mede-eigenaar en sinds 2014 is Sarah Mutsaers verantwoordelijk voor de trainingen in Nederland.  

Veel trainingen van Apemanagement vinden plaats in dierentuinen, daarvoor werken we onder andere samen met partners in Nederland, Duitsland en de UK.

Naast de lezingen en trainingen is onderzoek en ontwikkeling een belangrijk deel van de werkzaamheden. Daardoor beschikt Apemanagement over unieke modellen en tools die gebruikt worden bij trainingen. Wil je meer weten over onze trainingen: www.apemanagement.nl

Jane Goodall Instituut

Vanaf 2008 dat Patrick betrokken is bij het instituut van de Engelse primatologe Dr Jane Goodall DBE, neemt hij de lessen die hij van haar heeft geleerd mee in zijn werk. Patrick en Apemanagement hebben zich de afgelopen jaren ingezet om het werk van Dr Jane Goodall en het Instituut op verschillende manieren te steunen.

Het Jane Goodall Instituut zet zich internationaal in voor bescherming en welzijn van chimpansees en hun natuurlijke leefgebieden en met het jongeren programma Roots & Shoots worden jongeren gestimuleerd bij te dragen aan een betere wereld voor dier, mens en milieu. Ook na het overlijden van Jane in 2025 is het voortzetten van haar werk en missie met een boodschap hoop de belangrijkste opgave van haar Instituut. Patrick is nog steeds als chimpansee expert, ambassadeur en chair-emeritus verbonden aan het instituut.

Kijk voor meer informatie op:www.janegoodall.nl   |  www.janegoodall.global

“Every individual can make a difference” zijn de woorden van Dr. Jane die mij motiveren om me in te zetten voor natuur, milieu en de mens. "

“Zij inspireerde mij al als jonge student, hoe mooi is het om nu voor haar instituut een bijdrage te kunnen leveren. Het is prachtig om samen te mogen werken met honderden medewerkers, vrijwilligers in meer dan 28 landen om de boodschap van Jane uit te dragen en een bijdrage te leveren aan haar werk.” 

Stichting Sjnoebel

In 2024 hebben Daniëlle en Patrick de Stichting Sjnoebel opgericht, de naam verwijst naar hun eerste kat (1992-1999), een opvang kater uit het asiel. Met deze stichting ondersteunen ze financieel en operationeel organisaties die zich inzetten voor de langdurige opvang en medisch herstel van dieren die worden gered, afgestaan en nergens anders terecht kunnen of dieren die in beslag zijn genomen. Onder andere de royalty’s van het boek Help! Het is hier een beestenbende gaan naar de Stichting Sjnoebel. Maar ook op andere manieren wordt er geld ingezameld om de goede doelen te steunen. Meer informatie over de stichting en de opvangcentra die worden gesteund vindt je www.stichtingsjnoebel.nl


Apen 
als spiegel voor ons gedrag

Onderzoek om vragen te beantwoorden

Ondernemen en met de poten in de modder staan